Ejecutivo Comercial

Medellín
Presencial
1.700.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
16/may./2025
Tiempo Completo

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la sede en Medellín. El candidato será responsable de gestionar integralmente los procesos comerciales, brindar atención personalizada a los clientes y ejecutar estrategias de ventas consultivas, tanto en punto físico como a través de canales digitales.

Funciones principales:

  • Atención y asesoría a clientes en punto de venta.
  • Gestión comercial, incluyendo ventas en frío y manejo de portafolio exclusivo de la marca.
  • Manejo y actualización de bases de datos de clientes.
  • Apertura y cierre del punto de venta, así como recepción de clientes.
  • Administración de herramientas digitales: WhatsApp, correo electrónico y software ofimático.
  • Ejecución y seguimiento de ofertas comerciales.
  • Coordinación de actividades diarias del punto de venta.
  • Recepción y respuesta de llamadas.
  • Reporte de novedades al supervisor de ventas.
  • Garantizar la eficiencia y precisión en todas las transacciones.
  • Cumplir con las directrices y objetivos establecidos por la organización.

Requisitos específicos:

  • Conocimiento en procesos administrativos y atención al cliente.
  • Experiencia en ventas consultivas y por canales digitales.
  • Habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas.
  • Enfoque en servicio, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Tipo de contrato: Término indefinido

Horario: Lunes a sábado

Salario: $1.700.000 + Comisiones + Horas extras + todo lo de ley

Nivel educativo: Técnico, Tecnólogo o Profesional .

Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y procesos comerciales

Si estas interesado aplica a la oferta laboral!!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Habilidades
Asesoría comercial
Gestión de ventas
Microsoft Excel
Habilidad comercial, networking
Comunicación y persuasión

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Synergie TH

Empresa dedicada a la asesoría en todos los procesos de Talento Humano tales como selección, nomina, contratación y desarrollo. Representación de empresas nacionales y extranjeras.